我院开展新员工入职培训

我院开展新员工入职培训

 
    为了让新员工更快更好地融入“顺建”大家庭，7月23日，公司组织开展了新员工入职培训活动，来自各部门、专业所的30多名新同事参加了培训,公司董事长欧阳尚贤、副总经理陆小明、总规划师罗军及各部门（所）负责人等领导出席了入职培训活动。

    是日大暑节气，蝉歌嘹亮，夏意正浓。作为新员工的我有幸参与本次培训，虽然匆匆一天，但在“学”与“玩”情景交融之中，对其他同事，对公司，乃至对顺德区的认识更上一层楼。
    学习本无底，前进莫徬徨。在会议过程中，每一位同事的言语都流露出积极向上、勤学苦练的心态。是的，即使已经成为了社会人,我们也不应该放弃对知识的学习。一名优秀的人才，不仅要深知公司文化，更要懂得与时俱进，这才能在惊涛骇浪之中奋力前行。
                                                ——规划所，罗伟波

    努力融入团队，成为有担当的人。工作总有不适和难以接受的地方，但不能逃避困难，需迎难而上；要时刻虚心谨慎，虚心向他人请教。在全力完成自己工作的同时不放松对自己的提升，提升自身综合水平，考取职业证书。
    通过这次培训，使我对公司有了深刻的理解，我很荣幸能进入这个充满生机的大家庭中，也特别感谢公司的培养，让我们一天天的成长，在这短短的一次培训中外拍充分的感受到公司对员工的态度和良苦用心，也让我们在未来的工作中端正心态。
                                          ——市政所，欧广俊

    印象最为深刻的是领导不断的提醒我们要坚持学习，刚刚结束了学校生活不代表我们就不用学习了，在工作中，平常的生活中我们也要不断的学习。所谓活到老学到老，在公司工作不能只是单纯的完成任务，要在完成任务的同时不断提高自己，学习新的知识。其次就是责任感，在工作中，责任心是每个员工必不可少的，无论大项目，还是小的琐事，我们都应做好自己的本职工作,对工作一丝不荷,认认真真,兢兢业业。
    通过这一次的顺德游，让我更加清楚的了解到顺德不同镇区的定位，产业发展等等。到了杏坛逢简水乡又有热情的同事为我们讲解当地的民俗文化，这比自己简单的游玩学到东西多得多了。我非常庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么亲切热情的同事。

                                                 ——规划所，杜舒琪

    祝愿每一位新同事，在这个优秀的组织里面找到自己成长的空间，施展才华与抱负，为广东顺建的壮大发展献力献策。